Управляющий совет

 Управляющий совет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления, имеющим полномочия по решению отдельных вопросов функционирования и развития Учреждения, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.

Управляющий совет Учреждения избирается сроком на три года в количестве 7 человек.

Управляющий совет Учреждения состоит из представителей родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения (1 человек), работников Учреждения (4 человека), граждан, чья профессиональная деятельность и (или) общественная деятельность, знания, опыт и возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию дошкольного образовательного учреждения (кооптированных членов совета – 1 человек). Заведующий дошкольным образовательным учреждением входит в состав совета по должности.

По решению управляющего совета Учреждения в его состав могут быть включены с правом совещательного голоса граждане, чья профессиональная и (или), общественная деятельность связана с Учреждением или территорией, где оно расположено.

Члены Управляющего совета Учреждения работают на общественных началах.

Члены Управляющего совета Учреждения из числа родителей (законных представителей) воспитанников избираются на общем родительском собрании Учреждения.

Члены Управляющего совета Учреждения из числа работников образовательного учреждения выбираются на общем собрании трудового коллектива Учреждения.

В случае выбытия членов Управляющего совета Учреждения, оставшиеся члены управляющего совета Учреждения должны принять решение о проведении довыборов членов управляющего совета Учреждения. Новые члены Управляющего совета учреждения должны быть избраны в течении месяца.

Управляющий совет Учреждения считается сформированным и вправе приступить к осуществлению своих полномочий с момента избрания.

Заседания Управляющего совета учреждения проводятся не реже 1 раза в квартал. Заседание Управляющего совета созываются председателем.

Заседание Управляющего совета Учреждения проводятся открыто. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Управляющего совета Учреждения.

На первом заседании Управляющего совета учреждения избираться председатель, секретарь. Председатель управляющего совета Учреждения может избираться только из числа представителей родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения.

Заседание Управляющего совета Учреждения правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Управляющего совета Учреждения.

Решение Управляющего совета учреждения принимаются открытым голосованием большинством голосов членов Управляющего совета учреждения, присутствующих на заседании и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем управляющего совета Учреждения.

Для осуществления своих функций управляющий совет Учреждения вправе:

приглашать на заседания управляющего совета Учреждения любых работников Учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию управляющего совета Учреждения;

запрашивать и получать у руководителя Учреждения и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций управляющего совета Учреждения, в том числе в порядке контроля за реализацией решений управляющего совета Учреждения.

Решения управляющего совета Учреждения, принимаемые по вопросам, входящим в его компетенцию, носят рекомендательный характер.

Компетенция Управляющего совета:

вносит на рассмотрение общего собрания трудового коллектива учреждения или Учредителя предложения по изменению и (или) дополнению Устава Учреждения в части определения:

а) порядка и оснований отчисления воспитанников;

б) режима занятий воспитанников;

в) порядка предоставления платных образовательных услуг (на договорной основе);

г) порядка регламентации и оформления отношений Учреждения и родителей (законных представителей) воспитанников;

д) структуры, порядка формирования органов управления Учреждения, их компетенции и порядка организации деятельности;

е) прав и обязанностей участников образовательного процесса;

вносит заведующему Учреждением предложения в части:

а) материально-технического обеспечения и оснащения образовательно процесса, оборудования помещений Учреждения;

б) направлений расходования средств, привлекаемых Учреждением из внебюджетных источников;

в) создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников;

г) соблюдение безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;

д) изменение и (или) дополнение перечня платных образовательных и иных услуг, оказываемых образовательным учреждением;

распределяет по представлению руководителя Учреждения стимулирующие выплаты педагогическому персоналу, установленные локальными актами Учреждения;

регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях;

заслушивает отчеты заведующего Учреждение по итога учебного года и финансового года;

содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития учреждения.

Заседание Управляющего совета оформляются протоколом. В книге протоколов фиксируется:

дата проведения;

количественное присутствие (отсутствие) членов управляющего совета;

приглашенные (Ф.И.О., должность);

повестка дня;

ход обсуждения вопросов;

предложения, рекомендации и замечания членов управляющего совета и приглашенных лиц;

решение.

Протоколы подписываются председателем и секретарем управляющего совета. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Книга протоколов, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения. Книга протоколов управляющего совета, храниться в Учреждении 5 лет и передается по акту (при смене руководителя, передачи в архив)».